Miten saada työntekijät mukaan työturvallisuustyöhön?
Monella työpaikalla haasteena on, miten saada kaikki mukaan turvallisuustyöhön. Ohjeet on laadittu, mutta se ei riitä siihen, että niitä noudatettaisiin saatikka siihen, että työturvallisuus ja -terveys koettaisiin ensisijaisiksi prioriteeteiksi omassa työssä.
Tässä oppaassa käymme läpi 8 askelta turvallisuuskulttuurin kehittämiseen työpaikoilla ja ryhmän mukaan saamiseksi.
Täytä lomake ja lataa oppaamme!
"EcoOnlinen avulla olemme siirtyneet reaktiivisesta turvallisuuskulttuurista ennakoivaan työskentelyyn, jossa voimme parantaa suorituskykyä positiivisen käyttäytymisen, näkyvän johtajuuden ja työntekijöiden rohkaisemisen avulla. Työntekijät tuntevat olonsa kykeneviksi puuttumaan kriittisellä hetkellä, tunnistamaan ongelmia, korjaamaan niitä ja kannustamaan muita oikealla tavalla."
Sean Luchmun,
Group Safety, Health, Environment And Quality (SHEQ) Director, United Living
